房山区委编办认识和深刻领会《条例》颁布的深远意义,组织开展多层次、多渠道、多形式、全方位的深入学习宣传贯彻活动,推动提升机构编制工作科学化、规范化、法定化水平。
一、强化“三项举措”,迅速掀起学习《条例》的浓厚氛围。一是区委常委带头学。按照市委编委通知要求,房山区委及时召开区委常委会扩大会,邀请市委编办领导对《条例》学习进行宣讲。二是全区干部统一学。区委编委制定下发了《关于学习贯彻<中国共产党机构编制工作条例>的工作计划》,将市委编委文件精神按学习、贯彻落实、监督检查三个层面进行细化分解,推动全区各部门把《条例》内容学懂吃透、入心入脑。同时,加大学习宣传力度,将《条例》纳入党委(党组)理论学习中心组学习内容和党校(行政学院)课程。三是编制系统深入学,区委编办组织开展多形式、多层次、全覆盖的学习活动,通过理论中心组集中学、支部学习讨论等方式,原原本本学习《条例》的主要内容并撰写学习心得,切实增强学习《条例》的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二、注重“六个结合”,切实抓好《条例》的深入贯彻。一是注重与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合,深刻领会习近平总书记五次对北京重要讲话精神以及对机构编制工作的系列指示批示精神,把牢新时代机构编制工作的目标方向,并在具体机构编制工作中落细落实。二是注重与建章立制相结合,根据《条例》规定,及时修订完善《中共北京市房山区委机构编制委员会工作规则》、《中共北京市房山区委机构编制委员会办公室工作细则》和《中共北京市房山区委机构编制委员会办公室规章制度汇编》,将《条例》规定落实到具体工作制度上。三是注重与工作谋划相结合,以《条例》作为推动指导机构编制工作的根本遵循和行动指南,紧紧围绕“三区一节点”功能定位和“一区一城”新房山建设大局,找准差距、补齐短板,坚持机构编制瘦身与健身相结合,管住管好用活机构编制,精准服务全区经济社会发展大局。四是注重与工作创新相结合,加大4创新挖潜力度,想方设法打破层级领域壁垒,着力破解教师编制资源紧缺难题,不断提升全区教育服务水平。通过积极探索学前教育领域工作人员额度管理,为区内公办幼儿园核定人员额度;通过统筹使用各类编制资源,为中小学补充一线教师。五是注重与加强监督检查相结合,同纪检监察机关、组织人事、财政、审计等部门协作,做好区内巡察、领导干部经济责任审计等工作,切实运用法治思维和法治方式维护机构编制的严肃性、权威性。六是注重与机构编制队伍建设相结合,突出政治建设这个关键,以专业化建设为重点,将《条例》作为案头书,坚持在学中干、在干中学,着力弘扬专业精神,把学习成效转化为机构编制工作的思路和举措,推动提升全区机构编制工作水平。