根据中央编办工作部署，今年5月，我市选取市金融监管局、市粮食和储备局、市文化市场执法总队、市红十字会机关、市投资促进服务中心、北京社会主义学院6个市属单位和海淀区、平谷区各3个区属单位开展机构编制执行情况和使用效益评估试点工作。

试点过程中，市、区注重加强领导，精心组织实施；着力优化流程，协同高效推进；紧密结合实际，完善指标体系；运用信息技术，构建分析模型；剖析评估结果，提升运用效能。市委编办科学设置评估流程，将评估工作细分为评前准备、单位自评、实地评估和试点总结4个阶段11个环节20项具体工作，并对中央编办明确的21个三级指标进行了调整优化，规范评估操作标准。海淀区委托第三方专业团队参与到评估工作中，探索构建“人员编制—预算项目支出”矩阵模型和“人员结构—工作职责”雷达模型。平谷区专门增设区内独有的“编外人员岗位职责情况”、“日常业务办理情况”等个性指标，将评估同日常机构编制管理结合，发挥评估最大效力。

9月底，经市委编委领导同意，市委编办向中央编办上报了评估试点工作报告，按时完成试点任务。