为全面了解掌握机构改革涉改部门“三定”规定执行和街道“大部制”改革落实情况，深化区级机构改革成果，区委编办结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，先行一步，联合区纪委区监委、区委组织部、区人力社保局成立机构改革调研评估工作专班，于8月21日至9月20日分为五个小组开展机构改革调研评估。

　　一、加强协同配合，明确工作分工

　　在工作专班的统筹协调下，对专班成员单位进行动员培训，并明确职责分工。其中，区委编办负责检查部门“三定”执行情况和街道“大部制”改革落实情况，牵头评估区级机构改革和街道“大部制”改革成效；区纪委区监委负责查处机构改革期间的违纪违法行为；区委组织部负责检查干部任用情况及是否存在超职数配备干部情况；区人力社保局负责检查机构改革后相关人员转隶、定岗情况。

　　二、坚持问题导向，突出调研重点

　　重点调研评估本次机构改革划入、划出、新增、取消的职责履行和落实情况、内设机构调整情况、“僵尸”事业单位清理情况，实地查看部门转隶公函、交接记录、会议纪要、干部任免等相关文件，收集落实职责调整、理顺条块关系、健全机构设置等方面的意见建议，既发现问题、解决问题，又总结成效、梳理典型。

　　三、全面梳理总结，夯实改革成效

　　各调研评估小组在单位自查、实地调研、查阅资料的基础上，对各部门和街道反映集中的意见建议逐一记录，并向工作专班汇报本组调研评估情况。对调研发现的问题，能现场解决答复的现场解决答复，解决不了的形成问题清单由工作专班集体研究，最终形成调研评估总报告，向区委有关会议汇报。

　　下一步，区委编办将把调研评估结果与机构编制日常管理相结合，加强结果运用，作为机构改革决策的参考，确保机构编制管理的科学性和针对性。